エアライン — 2016年3月1日 21:00 JST

ANA、17年度新卒採用　総合職とCA正社員で

By Yusuke KOHASE

　全日本空輸（ANA/NH）は3月1日、2017年度入社の総合職事務職と総合職技術職、客室乗務職（CA）の新卒者採用について、詳細を発表した。いずれも正社員として雇用する。

17年度の新卒者採用を開始したANA＝15年9月 PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire

　採用人数は、事務職が30人程度、技術職が50人程度、CAが700人程度。勤務地は、事務職と技術職が国内外の各事業所、CAが羽田。CAの新卒採用人数は2005年以降で最大。

　今年4月の入社予定者数は、事務職が37人、技術職が49人、新卒者のCAが841人となっている。

総合職事務職・技術職

　総合職事務職・技術職は、4年制大学または大学院を2015年4月から2017年3月までに卒業・修了見込みの人が対象。学部学科は、事務職は不問、技術職は理系学部学科としている。入社は2017年4月1日。

　ANAのウェブサイトでアンケートに記入し、エントリーシートを提出する。最終締め切りは4月22日必着。書類選考の結果はウェブサイトの「マイページ」に連絡する。

　面接などの本選考は、6月1日から順次開始。事務職は1次面接を東京と大阪、札幌、福岡で、2次面接を東京と大阪、3次面接を東京でそれぞれ実施する。面接はグループと個人で行う。

　技術職は、グループか個人面接の1次選考を東京と大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡で、グループディスカッションと個人面接の2次選考を東京と大阪、福岡で、それぞれ実施する。

　事務職、技術職とも最終選考は東京での個人面接となる。

客室乗務職

　CAは専門学校や高等専門学校、短期大学、4年制大学、大学院修士課程を、2016年4月から2017年3月までに卒業・修了見込みで、2017年2月以降、会社の指定する時期に入社できる人を対象としている。学部学科は不問。

　応募できる健康状態は、呼吸器や循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎の状態などが航空機乗務に支障なく、裸眼かコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

　ANAのウェブサイトでアンケートに記入し、エントリーシートを提出する。締め切りは4月26日必着。英語試験と学力検査を5月13日に実施する。エントリーシートでの書類選考の結果は、ウェブサイトのマイページに連絡する。

　面接や身体検査などの本選考は6月以降に実施する。

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