日本航空(JAL/JL、9201)は2月27日、2016年度入社の業務企画職(地上職事務系・技術系)と運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)、客室乗務員(CA)の新卒採用を実施すると発表した。業務企画職では障がい者採用も行う。(3月1日発表の詳細はこちら)
3月1日以降、同社採用ウェブサイトに詳細を掲載する。企画職と訓練生は正社員、CAは契約社員での採用となる見込み。今年4月の入社予定者数は、企画職が約90人、訓練生が約30人、CAが約270人となっている。
グループ各社でも、新卒採用を実施。採用情報を3月1日から公開するのは、JALインフォテックとJALマイレージバンク、JALナビア、ジャルセールス、JALサンライトの5社、2日からはJALカーゴサービスとジャルカード、JALスカイの3社、10日が沖縄エアポートサービス、上旬がJALスカイ九州、4月1日が日航関西エアカーゴ・システムとなっている。
また、同社はCAの既卒採用も実施。3月24日以降、採用情報を公開する。(3月1日発表の詳細はこちら)
関連リンク
JAL採用情報
・JAL、企画職とパイロット、CAの新卒採用 16年度入社(15年3月1日)
・JAL、客室乗務員の既卒採用 15年9月以降入社(15年2月27日)
・「ちゃんと収益が出るものを」JAL植木社長に聞く、再生後の事業戦略(14年4月23日)
・JAL、777-200ERも新仕様機 国際線機材強化へ(15年2月20日)
・JAL、16年度ユニットコスト8.8円 「身の丈にあった事業展開進める」(15年2月19日)
・JAL、スカイスイート路線最適化 15年度計画、国内は羽田-札幌増便(15年1月26日)