ピーチ、CA採用　5月以降入社50人

　ピーチ・アビエーション（APJ/MM）は1月10日、2023年度入社の客室乗務員の募集を始めた。コロナ後の航空需要回復を見据えたもので、入社時期は5月以降となる。エントリー締切は1月30日正午。

客室乗務員の採用を始めたピーチ＝22年11月 PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire

　勤務地は関西空港や成田空港、那覇空港をはじめ、会社が指定する場所。採用人数は50人程度を予定している。雇用形態は当初は有期雇用契約の訓練生としてスタートし、客室乗務員の辞令が発令されると無期雇用契約の正社員に切り替わる。

　対象は、3月末までに専門学校、高専、短大、4年制大学、大学院を卒業・修了している人か、卒業見込みの人。最終学歴が高卒の場合は、3年以上の就労経験が必要になる。

　選考はWebエントリーと面接、筆記テスト、身体検査。エントリーはピーチの採用サイトで受け付ける。1次面接と筆記試験は大阪会場が2月11日と12日のいずれか1日で、東京は14日のみ。2次試験はオンラインで2月25日か26日のいずれか、身体検査は3月5日で、東京で実施する。選考日程や内容、会場などは変更する可能性があり、個別の日程調整は対応できないとしている。

　ピーチは2022年8月28日に、新型コロナウイルスの影響で運休が続いていた国際線を1年4カ月ぶりに再開。関西－ソウル（仁川）線をはじめ運休していた路線を順次再開しているほか、12月27日には関西－バンコク（スワンナプーム）線を開設し、中距離国際線へ参入した。

関連リンク
ピーチ・アビエーション採用サイト
ピーチ・アビエーション

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