JTA、CA既卒採用　7月以降入社

　日本トランスオーシャン航空（JTA/NU）は、客室乗務員の2020年度既卒者採用を始めた。

客室乗務員を既卒採用するJTA＝PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire

　採用数は若干名で、雇用形態は正社員とキャビン契約社員。対象は、正社員が今年の3月31日までに専門学校（2年制課程以上）や短大、4年制大学、大学院を卒業・修了した人で、学部・学科や国籍・性別は問わない。7月以降、会社が指定する時期の入社となる。応募は4月6日まで。

　契約社員は、他社で客室乗務員として1年以上乗務経験がある人で、5月以降に会社が指定する時期に入社できる人が対象になる。応募は4月2日まで。経験者を契約社員採用の背景としては、育児や介護を抱える客室乗務員の就労環境整備を目的に、4月から両立支援制度を導入することによるもの。

関連リンク
日本トランスオーシャン航空 リクルートサイト

・JTA、首里城再建に向け特別デザイン機お披露目（20年1月29日）
・JTAとRAC、世界自然遺産登録に向け特別デザイン機お披露目（19年9月1日）
・JTA、安室奈美恵のデザイン機　アムラー社員発案（18年5月14日）
・JTA、初代ジンベエジェット退役　機長発案で実現（18年4月1日）