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国土交通省航空局（JCAB）は4月9日、パイロットの飲酒問題について全日本空輸（ANA/NH）と、同じくANAホールディングス（ANAHD、9202）傘下のエアージャパン（AJX/NQ）に業務改善勧告を行った。4月23日までに再発防止策を提出させる。
国交省から業務改善勧告を受けたANA＝PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire
ANAでは、2月19日の神戸発羽田行きNH412便（ボーイング777-200ER型機、登録記号JA707A）の出発を、30代男性副操縦士（2月26日付で懲戒解雇）が飲酒により乗務前にアルコール反応が複数回検出され、乗員交代により1時間半以上遅延させた。
エアージャパンでは、3月15日の羽田発香港行きNH821便（767-300ER、JA623A）の出発を、パイロット派遣会社から派遣された40代男性副操縦士（4月4日付で契約解除）が飲酒により乗務できず、乗員交代により遅延させたほか、会社の聴取に対して虚偽の説明をしていた。エアージャパンは、ANAの便名で運航される中近距離国際線や貨物便などを担当している。
業務改善勧告を受け、ANAは平子裕志社長と清水信三専務、当時フライトオペレーションセンター長だった大井道彰氏の役員報酬について、それぞれ1カ月分を20％減額する処分を下した。
エアージャパンは、当時の井戸川眞社長の役員報酬1カ月分を20％減額、当時の黒澤和博常務の役員報酬1カ月分を10％減額。また、ANAとエアージャパンの親会社であるANAHDの片野坂真哉社長の役員報酬も1カ月分を20％減額する処分を実施した。
国交省は9日にANAとエアージャパンのほか、3月5日に起きた副操縦士のアルコール検査未実施でジェイエア（JAR/XM）を文書による厳重注意とし、2018年12月2日に日本航空（JAL/JL、9201）の機長がアルコール検査の替え玉を行ったことに対し、乗務停止処分を下している。替え玉を依頼した機長Aは航空業務停止120日、引き受けた機長Bは同10日とした。JALに対しては、すでに12月21日付で事業改善命令を出している。
関連リンク
国土交通省
全日本空輸
エアージャパン
ジェイエア
日本航空
・体内アルコール濃度基準、CA・整備士らにも拡大 国交省とりまとめ（19年4月9日）
4月9日発表に関連したANAグループの飲酒問題
・ANA系エアージャパン、国交省に再発防止策 パイロット飲酒問題（19年3月22日）
・ANA系エアージャパン、副操縦士からアルコール検出で9分遅延 厳重注意後に再発（19年3月15日）
・ANA、飲酒遅延の副操縦士を懲戒解雇（19年2月28日）
・ANAパイロット飲酒問題、片野坂・平子両社長が陳謝（19年2月27日）
・ANA、アルコール検知で副操縦士交代 1時間半以上遅れ（19年2月22日）
4月9日発表に関連したJALグループの飲酒問題
・JAL子会社の副操縦士、飲酒検査せず乗務 ジェイエア、アルコール検出なし（19年3月7日）
・JAL、アルコール微量検出も認めず パイロット・CA対象、国交省に報告書（19年1月18日）
・JAL機長、同乗機長に身代わり依頼 アルコール検査不正で懲戒処分（19年1月9日）