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全日本空輸（ANA/NH）は8月1日から、中途・既卒採用を開始した。2017年度入社のグローバルスタッフ職（総合職）の事務職と技術職を中途採用し、客室乗務職（CA）を既卒採用する。事務職は40人、技術職は20人、CAは50人程度で、いずれも正社員で採用する。また、ANAとエアーニッポン（ANK）の元客室乗務員の再雇用も開始する。
総合職事務職・技術職
事務職の中途採用とCAの既卒採用を開始したANA＝16年8月 PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire
総合職事務職・技術職は、8月末現在、企業での実務経験が5年以上あることが条件で、4年制大学または大学院を卒業・修了した人が対象。学部学科は、事務職は不問、技術職は理系学部学科としている。入社は2018年2月を予定している。
ANAのウェブサイトでエントリーする。アンケートに記入し、エントリーシートを提出する。最終締め切りは9月4日午後11時59分。書類選考の結果は、メールとウェブサイトの「マイページ」で連絡する。
客室乗務職
CAは10月末現在、専門学校や高等専門学校、短期大学、4年制大学、大学院修士課程を卒業・修了している人が対象。学部学科は不問で、2018年2月以降、会社の指定する時期に入社できる人を対象としている。2018年度のCA新卒採用に応募した人はエントリーできない。
応募できる健康状態は、呼吸器や循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎の状態などが航空機乗務に支障なく、裸眼かコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
ANAのウェブサイトでエントリーする。締め切りは8月31日午後6時。外部会場で英語試験（GTEC-LR）の受験が必要となる。
元ANA・ANKのCA再雇用
ANAとエアーニッポンの客室乗務員再雇用は、退職時に正社員か契約社員で、1年以上の国際線乗務経験がある人が対象。正社員で雇用する。募集人数は未定で、入社は2018年2月1日を予定している。
応募できる健康状態は、呼吸器や循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎の状態などが航空機乗務に支障なく、裸眼かコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
ANAのウェブサイトでエントリーする。締め切りは8月31日午後6時。2014年1月31日以前に退職した、離職期間が4年以上の人は、外部会場で英語試験（GTEC-LR）の受験が必要となる。
関連リンク
2018年度中途採用情報（ANA）
・片野坂社長「初心忘れず、誇りと自覚大切に」 ANA、17年度入社式（17年4月1日）