エアライン — 2015年3月2日 17:45 JST

ANA、総合職とCAの新卒採用　16年度入社

　全日本空輸（ANA/NH）は3月2日、2016年度入社の総合職事務職と総合職技術職、客室乗務職（CA）の新卒者採用について、詳細を発表した。いずれも正社員での雇用となる。

16年度に新卒者を採用するANA＝14年8月 PHOTO: Tadayuki YOSHIKAWA/Aviation Wire

　採用人数は、事務職が30人程度、技術職が45人程度、CAが600人程度。勤務地は、事務職と技術職が国内外の各事業所、CAが羽田。ANAは、羽田と成田での国際線増強に伴い、総合職人員の確保を目指す。CAの新卒採用人数は2005年以降、過去10年で最大。

　今年4月の入社予定者数は、事務職が31人、技術職が24人、新卒者のCAが491人となっている。

総合職事務職・技術職

　総合職事務職・技術職は、4年制大学または大学院を2014年4月から2016年3月までに卒業・修了見込みの人が対象。学部学科は、事務職は不問、技術職は理系学部学科としている。

　ANAのウェブサイトでアンケートに記入し、エントリーシートを提出する。最終締め切りは6月14日必着。書類選考の結果はウェブサイトの「マイページ」に連絡する。

　面接などの本選考は、8月以降に実施する。

客室乗務職

　CAは専門学校や高等専門学校、短期大学、4年制大学、大学院修士課程を、2015年4月から2016年3月までに卒業・修了見込みで、2016年2月以降、会社の指定する時期に入社できる人を対象としている。学部学科は不問。

　応募できる健康状態は、呼吸器や循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎の状態などが航空機乗務に支障なく、コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

　ANAのウェブサイトでアンケートに記入し、エントリーシートを提出する。締め切りは6月19日必着。書類選考の結果はウェブサイトのマイページに連絡する。

　面接や英語試験、学力試験、身体検査などの本選考は8月以降に実施する。

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採用情報（ANA）